Temps de lecture: 45′ Comment sensibiliser les collaborateurs à la sécurité au travail avant de penser « sanction »? EPI ? Matériel de sécurité sur chantier? Respect des consignes? La sécurité au travail est une obligation légale de l’employeur qui peut être sévèrement sanctionné en cas de négligence, pouvant aller jusqu’à une éventuelle condamnation. Mais cela … Lire la suite
Temps de lecture: 1 min 30 Ne pas prendre de nouvelles sur l’activité et l’état d’esprit d’un collaborateur après une semaine d’absence au bureau. Faire des blagues peu réjouissantes à ses salariés qui ont plutôt besoin de soutiens et de décisions pour avancer. Refuser de prendre en compte les avis ou propositions d’amélioration de … Lire la suite
Temps de lecture: 2 min Un peu d’Histoire … Le management est né à la fin du XIXème au terme de la révolution industrielle. A cette époque, le métier de manager n’existait pas, les industries étant initialement gérées par des ingénieurs. De Taylor en passant par Fayol avec le concept de productivité et de méthodes, … Lire la suite