𝕍𝕚𝕧𝕖𝕞𝕖𝕟𝕥 𝕝𝕒 𝕣𝕖𝕥𝕣𝕒𝕚𝕥𝕖 !
Nombreux sont ceux et celles qui espèrent voir arriver ce GRAND Jour avec impatience, et pourtant…
Nombreux sont ceux et celles aussi qui se réjouissent les premiers mois, ne plus mettre le réveil le matin, faire ce que l’on veut quand on veut, et … tomber peu à peu dans l’ennui, dans l’isolement social et dans une certaine dépression.
Le bilan de compétences, vous connaissez ?
Bien sûr, avec tous les post que j’écris à ce sujet, vous n’avez pas pu passer à côté 😉.
Mais un bilan pour préparer sa retraite ? Ça c’est moins sûr …
💬 Pourtant, un bilan de compétences peut être particulièrement intéressant pour vous ou une personne de votre entourage qui se prépare à prendre sa retraite et ceci pour plusieurs raisons :
𝗙𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝗽𝗼𝗶𝗻𝘁 𝘀𝘂𝗿 𝘀𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽é𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗲𝘅𝗽é𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 : Après une longue carrière, il peut être utile de prendre du recul et de dresser un bilan de ses compétences, de ses expériences professionnelles et personnelles. Cela permet de mieux se connaître, de prendre conscience de ses points forts et de ses axes d’amélioration.
𝗜𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁é𝘀 : Le bilan de compétences peut aider à identifier de nouvelles opportunités pour sa retraite. Cela peut inclure des activités de bénévolat, des projets personnels, des formations complémentaires, ou même une reconversion professionnelle partielle ou totale.
𝗣𝗿é𝗽𝗮𝗿𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗻 𝗱𝗼𝘂𝗰𝗲𝘂𝗿 : Prendre sa retraite peut être un grand changement dans la vie d’une personne. Le bilan de compétences peut aider à se préparer mentalement et émotionnellement à cette transition, en identifiant ses aspirations, ses besoins et ses priorités pour cette nouvelle phase de sa vie.
𝗢𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗲𝗿 𝘀𝗮 𝗿𝗲𝘁𝗿𝗮𝗶𝘁𝗲 : Certaines personnes envisagent de continuer à travailler à temps partiel ou de manière occasionnelle après leur retraite. Un bilan de compétences peut donc aider à identifier les domaines dans lesquels il est possible de continuer à exercer, en mettant à profit ses compétences et son expérience, tout en tenant compte de ses préférences et de ses contraintes personnelles.
𝗥𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝗿 𝘀𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲𝗻 𝘀𝗼𝗶 : Après des années passées dans le monde du travail, il est parfois difficile de se projeter dans une nouvelle phase de sa vie. Le bilan de compétences peut contribuer à renforcer sa confiance en soi en mettant en lumière ses réalisations passées et ses compétences transférables, ce qui permet d’aborder sa retraite avec plus de sérénité et de positivité.
👁 Alors, cette retraite, on en parle ?
Idéalement, il est intéressant d’envisager le bilan entre un à deux ans avant le départ à la retraite.
𝙀𝙩 𝙥𝙚𝙩𝙞𝙩𝙚 𝙞𝙣𝙛𝙤 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙡é𝙢𝙚𝙣𝙩𝙖𝙞𝙧𝙚 : vous savez qu’une fois à la retraite, vous n’avez plus accès à votre compte CPF ? Par acquis de conscience, je vous laisse regarder votre solde …
A votre disposition pour aller plus loin ensemble,
Aurélie